Frit valg - pension

”Frit valg” har i en årrække været muligt i nogle få overenskomster.
Med overenskomsterne fra 2024, er der nu mange overenskomster, hvor der er frit valg i forhold til en del af pensionsbidraget.

”Frit valg” betyder, at du for en del af pensionsbidraget kan vælge mellem kontant udbetaling eller indbetaling af pension.

Der er en tilbagefaldsregel (hvis du ikke foretager et aktivt valg), som er forskellig fra overenskomst til overenskomst.
I nogle overenskomster sker der kontant udbetaling i andre sker der indbetaling af pension.

Aftaler om ”Frit valg” fremgår af den enkelte overenskomst.
Tjek derfor din overenskomst i forhold til hvad der er gældende for dig eller kontakt TR eller HR.

Aktivt valg

Valget om kontant udbetaling eller indbetaling til pension skal være foretaget senest 1. oktober for ikrafttrædelse den efterfølgende 1. januar.

Du kan selv foretage dit valg via "Mine apps".

Her kan du under "Mine oplysninger"  vælge "Fritvalgsordning" og vælge om tillægget skal indbetales til pension eller udbetales som et kontakt tillæg.

Er du i tvivl er du naturligvis altid velkomment til at kontakte HR.

Når du har foretaget et "valg" fortsætter dette de kommende år, indtil du ændret dit valg.